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FORBIT unterstützt Betriebs- und Personalräte in den Phasen:
Welche Informationen braucht die Arbeitnehmervertretung?
- Bestandsaufnahme, Klärung weiteres Vorgehen
- Hilfestellung bei der Formulierung der richtigen Fragen
Wo stecken die kritischen Punkte in den Planungsunterlagen?
- Auswertung und Beurteilung der Planungsunterlagen aus Arbeitnehmersicht
Was will die Arbeitnehmervertretung?
- Hilfe bei der Formulierung von Anforderungen an die Gestaltung des Systems
Der Arbeitgeber versteht uns nicht...
- Erarbeitung und Erläuterung von Vorschlägen zur Umsetzung der Arbeitnehmer-Anforderungen
Wie gehen wir weiter?
- Moderation und Begleitung auf dem Weg zu einer akzeptablen
Lösung
Wie kann man das regeln?
- Vorschläge für technisch-organisatorische Regelungen in Betrieb- und Dienstvereinbarungen (keine Rechtsberatung)
Wer unterstützt uns bei den Verhandlungen?
- Teilnahme an Verhandlungen
- Beisitzertätigkeit in Einigungsstellen
Was, wenn wir uns auf keine Lösung einigen können?
- Moderation bei festgefahrenen Verhandlungen
Wird unsere Vereinbarung auch eingehalten?
- Überprüfung von Vereinbarungen am System
Sind die personenbezogenen Daten sicher?
- Prüfung von Sicherheits- und Datenschutzkonzepten
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