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SAP-Personalwirtschaft (HR bzw. HCM)
- Personaladministration und Abrechnung
- Zeitwirtschaft, CATS
- Personalentwicklung
- Personalcontrolling
- Mitarbeiter-Selbstbedienung (Employee Self Service, ESS)
- Personalplanung
- Employee Interaction Center (EIC)
- Zugriffsrechte der Arbeitnehmervertretung
SAP-Logistik
- Veränderung von Logistik-Prozessen
- Planung und Rückmeldung von Leistungsdaten
SAP Rechnungswesen
- Controlling, Kosten- und Leistungsrechnung
- Informationsmöglichkeiten für den Wirtschaftsausschuss
SAP Workflow
- Veränderung und Steuerung von Arbeitsprozessen
- Auswertung von Bearbeitungs- und Durchlaufzeiten
SAP Business Warehouse
- Auswertungs- und Zugriffsmöglichkeiten
- Anonymisierung von Auswertungen
SAP CRM
- Anwendungen in den Bereichen Service, Vertrieb und Call Center
- Schutz vor Leistungs- und Verhaltenskontrollen
SAP Datenschutz, Datensicherheit und Revision
- Anforderungen des Datenschutzes an die Systemgestaltung
- Audit Information System und andere Werkzeuge zur Überprüfung der Systeme
- Systemsicherheit
- Prüfung und Beurteilung von Planungsunterlagen (Business Blueprint, Soll-/Feinkonzepte, Berechtigungskonzept etc)
- Unterstützung bei der Erarbeitung und Verhandlung von Rahmenvereinbarungen
- Erarbeitung von Datenschutz-/Berechtigungs- und Sicherheitskonzepten
- Erarbeitung von Realisierungsvorschlägen zu den Forderungen der Arbeitnehmervertretung
- Unterstützung bei der Formulierung und Verhandlung von Betriebs-/Dienstvereinbarungen
- Überprüfung der Einhaltung von Vereinbarungen am System
Sagen Sie uns, was Sie brauchen; wir machen Ihnen ein maßgeschneidertes Angebot.
Seminare zu SAP
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